疫情工厂封闭式管理工人几天后核酸阳性厂里有责任吗
1、有。截止2022年12月14日，在我国的法律规定中，员工因工作感染疫情，员工所在的公司是有赔偿的义务和责任的，所以该工厂是有责任的，疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。
2、一般情况下，如果说通知的是这种临时性封闭式管理的情况下，一般就是七天到这个十天左右，如果是封闭式管理的话，然后一般会到这个十五天以后。
3、“2”指的是2天里实施封闭式管理，管理监测时间里要进行2次间隔24小时以上的核酸检测。如果未出现阳性患者，则进行之后12天的社区严格管理。这12天的社区严格管理中，非必要不外出，若是行程一定要外出，则需要做好个人防护，不要前往聚集性场所。
4、扩展疫情封楼一般几天如果没有新增病例出现，一般是14天就可以解封，而具体要看封闭小区是否有新增病例。若是出现1例阳性病例之后，14天之内核酸检测都是阴性，就可以解封。但这14天期间陆续的有新增病例出现，解封时间就会重新开始计算。
5、实行封闭式管理，工地负责人是第一责任人。 工地门口保证全天有人值班，做好个人防护。外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。 加强卫生管理。公共区域每日消毒，特别是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。
6、有。现在的病毒太厉害了，有些隔离22天天天做核酸都是阴性，隔离出来后第一天做就检测出阳性。
疫情期间在工厂要求员工封闭上班员工可以不去吗?
现在这个时期，如果厂里让上班，如果说路途非常远，需要坐车的话那就可以拒绝，不要去，因为现在这个疫情非常的严重，尽量不要出门。
不是必须。如果你珍爱生命，可以请假，待疫情过去再去上班，但你要争取厂里领导同意才可休息，同时还要听取劳动局，还有卫生防疫站是否支持你休息，否则停工扣钱的事都可能出现在你身上。
法律分析：如果封的时候就在单位，是可以上班的。但是封的时候不在工厂就可以不上班。政府要求上班的就的服从政府管理。疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的。
在疫情期间都在裁员,为何特斯拉上海工厂却大规模招聘?
特斯拉在裁员与招聘之间保持平衡，意味着其对员工的人效有所要求。这一举措背后，是企业追求资源合理配置，以实现业绩增长的策略。人效强调通过人力投入推动产出，人力与产出之间并非孤立关系。企业人力资源的投入稳定，如何通过优化资源配置，达到业绩提升？这是大多数企业普遍存在的问题。
虽然疫情期间都在裁员，但是特斯拉在上海的工厂却因为一些特殊的原因，特斯拉公司在上海的工厂需要大规模的去招聘一些人员来满足自己的需要，以上所说的便是特斯拉工厂大规模招聘的原因。
特斯拉裁员10%。根据此前的传言，说由于受到疫情的影响，像特斯拉这样的超级工厂，也不足以支撑员工的负荷，所以为了应对国际局势的变化，缓解公司的压力，特斯拉决定裁员。根据网上知情人士的透露，说特斯拉裁员人数达到了百分之十，这对于特斯拉这样的超级工厂来说，是一个不小的数字。
[汽车之家？行业]？ 近日，特斯拉通过官方渠道发布招聘信息，称将在其上海超级工厂招募近千个制造业岗位员工，目的是为了生产跨界SUV车型——Model Y。招聘岗位主要分布在9个部门，其中包括总装车间370人，以及压铸车间、冲压车间、物流和超级充电站等部门；另外，还将在11个部门招聘管理和技术人员。
据知情人士介绍，此次招聘人员是为了生产Model Y车型做准备，上季度特斯拉在中国交付的3万多辆汽车大多是Model 3型小轿车，都是在本地生产的，据国外媒体的最新报道，特斯拉上海超级工厂的Model Y生产厂房于今年开始施工，目前已经基本完工。
上海超级工厂产量占全球产量一半以上，主要生产Model Y和Model 3。特斯拉在中国市场份额从去年同期的5%降至约7%。产能过剩背景下，裁员瞄准生产人员。特斯拉在全球范围内降价以提振销量，产品线也进行了价格调整。特斯拉中国招聘网页显示无法查询到岗位信息，北美已撤下3000多个职位。
一级公共卫生响应大型工厂要上班吗?几万人的工厂
1、到了二级响应，一般的工厂要开放、写字楼要开放。到了三级响应的时候，风险就更低了。这个时候如果广东省的广州市、深圳市风险最高，还有尚有病例发作的时候，就不能降为三级。或者降为三级以后广州深圳的对策会非常严格，公共的电影院、娱乐场所不能开放。
2、病毒消杀：3名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀（84消毒液1：100）、通风，登记台账；职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通风。 防疫废物单独设立垃圾桶，分类处置。设置留观室并在留观室内放置生活用品及防疫用品。
3、可以。根据相关资料显示北京市举行新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第121场新闻发布会。会上宣布：即时起，北京市突发公共卫生事件应急响应级别由三级调至二级，并相应调整防控策略。
4、工厂就和机器人一样，不停反复的整那些东西，我觉着还是工厂吧，工资多点 保安工作内容：1）值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。2）督导公司员工打卡，按规定穿工作服，带工作证。3）上班时间，员工凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。
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希望本篇文章《疫情期间工厂要人吗（疫情期间工厂需要准备什么）》能对你有所帮助！
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